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專業(yè)生產(chǎn)銷售:鋁隔板高效過濾器,紙隔板高效過濾器,液槽式高效過濾器,無隔板高效過濾器               【主站切換分站

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青島耐高溫過濾器工廠招聘

分類:專業(yè)問答 發(fā)布時間:2023-12-17 瀏覽量:2839

青島耐高溫過濾器工廠招聘

青島耐高溫過濾器工廠因業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘各類人才,歡迎有志之士加入我們,共同發(fā)展。

崗位需求

1. 銷售代表

2. 研發(fā)工程師

3. 設備維修工程師

4. 財務會計

5. 人力資源專員

崗位要求

1.銷售代表

崗位職責:

1)負責目標市場的銷售工作,完成銷售任務;

2)負責與客戶溝通,了解客戶需求并及時反饋;

3)負責拓展市場,推廣公司業(yè)務;

4)協(xié)調解決客戶問題,確保客戶滿意度。

崗位要求:

1)大專及以上學歷,Marketing、營銷等相關專業(yè);

青島耐高溫過濾器工廠招聘

2) 熱愛銷售工作,具備良好的溝通和開拓能力;

3) 良好的市場洞察能力和判斷能力,能迅速有效地挖掘市場需求,開拓市場業(yè)務,完成銷售任務;

4) 有較強的團隊協(xié)作精神,具備良好的人際溝通和協(xié)調能力,能迅速融入團隊和企業(yè)文化;

5) 有過濾器行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.研發(fā)工程師

崗位職責:

1) 負責新產(chǎn)品的設計實現(xiàn)、開發(fā)、測試、生產(chǎn)、制造等全過程;

2) 根據(jù)顧客需求實現(xiàn)新產(chǎn)品開發(fā),完成開發(fā)任務;

3) 負責測試、驗證、修正新產(chǎn)品的基本性能,完成新產(chǎn)品的高效穩(wěn)定;

4) 負責制定產(chǎn)品標準,指導生產(chǎn)實施。

崗位要求:

1)本科及以上學歷,機械設計等相關專業(yè);

2)熱愛技術研發(fā)工作,具備良好的思路創(chuàng)新和解決問題的能力;

3) 具備較強的設計能力和設計規(guī)范認識;

4) 熟悉各種設計軟件及文檔處理軟件,如AutoCAD、Solidworks、office等;

5) 具備有機丙烯耐高溫過濾器的研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

3. 設備維修工程師

崗位職責:

1) 負責公司主要設備的檢修、維護以及機械設備的日常保養(yǎng);

2) 根據(jù)相關規(guī)定及時處理機械故障、繼續(xù)生產(chǎn)工作;

3) 負責設備的潤滑、調整、維修、保養(yǎng)以及檢修等工作;

4) 及時提交設備維修保養(yǎng)報告,負責設備文檔管理。

崗位要求:

1)中專及以上學歷,機械或電子等相關專業(yè);

2) 熟悉機械設備維修、配件更換、結構調整等操作;

3) 具備較強的動手能力和技術學習能力;

4) 了解機械、電氣、液壓、氣動控制原理;

5) 有實際維修工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

4.財務會計

崗位職責:

1) 負責公司日常財務核算業(yè)務、報表編制等工作;

2) 負責制定公司財務科目結構、建立財務賬戶等工作;

3) 督促和監(jiān)督各部門執(zhí)行財務預算,協(xié)調部門之間的財務合作;

4) 運營和管理財務軟件,保證數(shù)據(jù)的完整和準確性。

崗位要求:

1)本科及以上學歷,財務會計等相關專業(yè);

2) 精通財務核算及報表編制,能夠獨立處理公司日常財務核算業(yè)務;

3) 了解中國稅法和相關財務制度,掌握財務軟件的操作技能;

4) 具備嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和較強的團隊合作能力,能夠在壓力下完成任務;

5) 相關經(jīng)驗者優(yōu)先。

5.人力資源專員

崗位職責:

1) 負責公司招聘管理、員工考核、培訓及績效評估等方面工作;

2) 維護公司員工檔案,對員工用工合同、薪酬計算、社保、公積金等相關事宜進行管理;

3) 協(xié)調各部門之間的關系,促進公司內部溝通;

4) 督導公司各部門的考勤管理、績效評估和招聘管理等工作。

崗位要求:

1)本科及以上學歷,人力資源管理等相關專業(yè);

2) 熟悉人才招聘、員工關系、薪資設計、勞動法律法規(guī)等知識;

3) 具備良好的溝通協(xié)調能力、團隊意識和人際關系處理能力;

4) 具備一定的文字、統(tǒng)計分析、計算機等基本素質和能力;

5) 優(yōu)秀的綜合素質、語言表達能力和較強的邏輯思維能力者優(yōu)先。

福利待遇

1.五險一金:享受國家規(guī)定的五險一金,繳納及時,保障員工權益;

2.年終獎金:根據(jù)員工績效、公司業(yè)績等綜合評定,給予年終獎金;

青島耐高溫過濾器工廠招聘

3.健康體檢:定期組織員工健康體檢,保障員工身體健康;

4.職業(yè)發(fā)展:公司注重員工職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展,提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺;

5.節(jié)日福利:公司為員工提供各種節(jié)日福利,增強員工歸屬感和凝聚力。

招聘流程

1.網(wǎng)申:登陸公司官網(wǎng),填寫招聘信息,并上傳簡歷和相關資料。

2.初選:根據(jù)投遞的簡歷進行篩選,符合崗位要求者進入面試環(huán)節(jié)。

3.面試:公司安排面試,考察盤點崗位所需的技能、能力、經(jīng)驗等。

4.錄用:綜合考察面試表現(xiàn)及相關資料,給出錄用意見,并發(fā)放入職通知書。

青島耐高溫過濾器工廠以“科技為先,精益求精”為經(jīng)營理念,致力于成為全國性的高品質過濾器生產(chǎn)廠。歡迎有能力、有激情、有責任感的人才加入我們!

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